עמותת אדם צומח - מכתב שנשלח לאחר סיור

ביקור באנדג'וי- כתבה: שרונה הרשקוביץ

הביקור באנדג'וי היה מרתק!

היה זה שילוב מוצלח של נעימות המקום, סיפורו הייחודי והשוקולדים/עציצים/פרחים שהקיפו אותנו.

המקום ייחודי בהיותו עסק לכל דבר המתייצב לתחרות עם חברות זרי פרחים ומתנות, כדוגמת "זר פור יו" ועדיין מעסיק רק עובדים בעלי מוגבלויות שונות . בשונה ממסגרות תעסוקה של אנשים עם מוגבלויות, שם הם משתכרים בשכר זעום כולל ליום עבודה, כאן השכר הוא שעתי. (כי העבודה נמדדת עפ"י ההספק וההספק כידוע בעוכרי בעלי הצרכים המיוחדים.) 

את הסיור במקום הנחה נדב, בעל העסק.

סיפורו של "אנדג'וי" התחיל ברעיון עסקי של נדב עטיה, להקים חברה שמייצרת מתנות מתוך קטלוג ושמופעלת ע"י עובדים זולים, כך מתנהלת חשיבה עסקית וכך חשב כשהיה מנכ"ל בחברת פרחים בעבר. עמותה שדואגת לאנשים עם צרכים מיוחדים, פנתה אליו והציעה לו שיתוף פעולה. נדב מספר שהגיע לפגישה עם נציגי העמותה מאוד ספקן, עם הרבה טיעונים מדוע שתוף פעולה כזה לא יעבוד (בהנחה שהוא מעוניין בעסק כלכלי). לדבריו הוא הגיע למרכז התעסוקה של העמותה, שם התקיימה הפגישה, "הציץ ונפגע". נדב התאים את תוכניתו העסקית לאוכלוסיה של אנשים עם צרכים מיוחדים, כאשר המטרה ליצור עסק ריווחי, נותרה בעינה. לאחר תקופת ניסיון הבין את הערך המוסף של שמירה על איכות התוצר באותה עלות של השוק. לא להעלות מחירים כדי לסחוט רחמים אלא לעודד שיקול ערכי בבחירת מוצר איכותי במחיר שווה אך מיוצר ע"י עובדים בעלי מוגבלויות.

בחנות, הנמצאת בפרק אפק בראש העין, בה קיימת תצוגה של כל המוצרים, ראינו מגוון סידורי פרחים, סידורי שוקולד (סידורים מ"פרחי שוקולד"), סידורי לאקי במבוק ועציצים של צמחים רב שנתיים ננסיים – בונסאי וכד' . גם אקווריומים מיניאטוריים היו שם. ואריזות שי שונות, של יין, מתנות לחגים ואירועים מיוחדים. הכל מעוצב וארוז בהקפדה יתירה.

בפנייה לחברות ובתי עסק בכדי להציע להם מוצרים, מסופר כמובן סיפורה המיוחד של החברה ועל התרומה לקהילה שמשלב העסק ועם זאת, אומר נדב, אנחנו פונים ומבקשים "קנו מאיתנו" ולא "עזרו לנו". המוצר אותו אנו מציעים הוא איכותי, מן השורה הראשונה ועם זאת יש לו את הערך המוסף של התרומה לקהילה.

הסדנא מורכבת מחלל רציף של כמה חדרים ובה מייצרים מספר מוצרים, בעיקר לפי הביקוש של לקוח זה או אחר. עוד ייחודי למקום, הוא שילובם של אוכלוסיות מוגבלים שונות; אנשים  בעלי פיגור שכלי, אוטיסטים, נפגעי נפש, כבדי ראייה, ועוד.

נדב סיפר לנו שהשילוב בין האוכלוסיות השונות עושה הרבה טוב; החבר'ה בעלי הפיגור שבאופיים בעלי אופטימיות - מעלים את המורל לפגועי הנפש ושיקום.

מנסים למקסם את היכולת של כל עובד בהכנת המוצרים השונים. לקראת פיתוח מוצר חדש צוות העובדים מפרק את התהליך לשלבים השונים ומה נחוץ לכל שלב – עזרים, חומרים, תבנית למניית כמות הפריטים וכו'. אחר מפנים את המתאימים לביצוע העבודה עם תמיכה בהתחלה.

בשזירת זרים, לדוגמא, פגועי נפש, שהם בעלי יכולת מוטורית גבוהה, הם אלה ששוזרים, אך את ההכנה עד לשזירה; איסוף הפרחים, ניקיון הפרחים וכו' עושים גם עובדים אחרים.

אחת השוזרות שהייתה במקום, שמה ציפי, סיפרה לנו את סיפורה (יחד עם נדב);  מחלה שתקפה אותה בעיניה גרמה לכך שהיא כמעט התעוורה לחלוטין. למרות שציפי בעלת תואר ראשון מאוניברסיטת בר אילן, מחלתה הביאה לקריסת חייה והיא לא הצליחה למצוא עבודה. באנד ג'וי ציפי מצאה את מקומה, בעיקר כשוזרת פרחים. ציפי פיתחה טכניקת שזירה מיוחדת, המתאימה לה. היא סופרת את הפרחים מכל סוג תחילה, ואת השזירה מבצעת כשהיא נעזרת באורות וצללים אותם היא רואה. יום קודם, כך סיפרה לנו, פיתחה שיטה לגיזום ישר של קצוות הגבעולים- בעזרת השולחן.

את הסיור במקום קינחנו בסדנא קצרה בשזירת פרחים, אותה העביר אסי, שעובד במקום. ולסיוע הצטרפו שאר אנשי הצוות כשציפי מסייעת ומדגימה בהתאם לניסיונה.

בחוץ היה חורף וקר רוח נשבה וגשם ירד, אך בפנים היה לנו סיור חמים ונעים! תודה! נפרדנו בקושי רב מהמקום החמים והמלבב כשכל אחד נושא בידיו זר כחול לבן  מעשה ידינו להתפאר. נדב, כשמו כן הוא בנדיבותו השקיע ותרם להצלחת המפגש מעל ומעבר למצופה. מקווה שעם הנתינה גם הוא וכל באי המקום חשו בתמורה מהערכתנו. נשמח לשמור על קשר ואף לסייע ככל שנוכל.

שרונה הרשקוביץ.