איך בוחרים מתנות לעובדים

עובדי הארגון הם מנוע הצמיחה החזק ביותר הקיים בו וגם המשאב היקר ביותר בעבור מרבית הארגונים. מחקרים רבים כבר מצאו את הקשר בין שביעות רצונם של העובדים בארגון לתפוקתם באופן ישיר ולהצלחה העסקית והכלכלית של הארגון כולו. מעסיקים ומנהלים עוברים הכשרות והדרכות שונות על מנת לקבל כלים לניהול עובדים באופן נכון ואפקטיבי, שיסייע בשימור העובדים ובהעלאת רמת שביעות רצונם. אחד הנושאים הבולטים שנחקר בתחום משאבי אנוש במאה העשרים ואחת הוא הגורמים לשביעות הרצון של עובדים. 

למרבה ההפתעה כסף, הוא הגורם שצפוי היה לתפוס את המקום הראשון, נחת בצניעות אל המקום הרביעי, כאשר הקדימו אותו ביטחון תעסוקתי, תחושת ערך עצמי ותחושת הערכה לגבי פעילות הארגון. במילים אחרות, לעובדים לא מספיק לעבוד בעבור מטרות כלכליות, אישיות או של הארגון כולו, והם מבקשים את הערך המוסף.

עסקים רבים שנולדו במטרה לרווחיות, מתקשים למצוא ערך מוסף שכזה, בשל הקושי היומיומי בהתנהלות ובחתירה לרווחיות שתספק פרנסה לעובדים ותצדיק את קיומו של העסק בשוק תחרותי. ערכיים ככל שנהיה, אין מקום לקיומו של עסק שאינו רווחי. אחת מהדרכים בהם בחרו מעסיקים רבים להעניק לעובדיהם תשומת לב אישית ולקשור קשרים אישיים, לצד ביטוי לערך המוסף החשוב כל כך, הוא רכישת מתנות לעובדים מעסקים חברתיים. מתנות לעובדים הן הוצאה מוכרת הן לצרכי מיסוי והן בניהול תקציב עסקי. 

עסקים וארגונים נוהגים להעניק מתנות לעובדים בימי ההולדת, מתנות לחגים, בימים מיוחדים הראויים לציון כגון: יום האישה, יום המשפחה, יום הפועלים וכדומה. בחגים הגדולים, מתנות לראש השנה ופסח, קיימת התלבטות האם להעניק מתנות לעובדים בבחירה במארזי שי או לחילופין לצאת לידי חובה באמצעות הענקת שוברי קניה. למרות שנהוג לחשוב כי הענקת מתנה לעובדים בתצורת כסף היא נוחה יותר עבורם ומאפשרת להם בחירה במתנה כלבבם, עובדים רבים העידו כי מתנות כאלה הועברו לתקציב המשפחתי לטובת ההוצאות השוטפות ולא הורגשו. דווקא מתנה המכילי פרטי איכות ופינוק מהסוג שהעובד לא ירכוש לעצמו לרוב- נבחרו כמרגשות ומשמחות יותר.

רכישת מארזי שי מסטודיו אנדג'וי היא הענקה הטומנת בחובה ערך נוסף ומחברת בין העובדים לארגון ולמעסיק בקשר של נתינה והערכה. סטודיו אנדג'וי הוא עסק חברתי המעסיק אנשים עם מוגבלויות כדרך חיים, מתוך ראייתם כשווים בין שווים והערכה ליכולותיהם ותרומתם לסטודיו. באנדג'וי חרטו על דגלם ערכים של שוויוניות, מתן הזדמנות, עשייה, פרנסה בכבוד ותרומה לקהילה, אותם מיישמים בכל יום באמצעות שיווק מארזי שי המכילים מוצרים מפנקים ואיכותיים המעניקים תמורה מלאה למחיר. 

רכישה מאנדג'וי אינה תרומה כי אם שותפות לדרך. רכישת מתנות לעובדים כדרך קבע מסטודיו אנדג'וי מסיעת בידי המעסיק לחבור לעשייה חברתית מיטיבה ולהפוך את העסק והארגון שלו לחברתי- מבלי לבצע שינוי של ממש בהתנהלות היומיומית או להשקיע כספים ומשאבים.